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中国海油

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产品介绍

中海油人力资源系统建设的总体目标是:在全集团人力资源部门实现信息系统覆盖;完善人力资源信息网络,搭建集中统一的HR管理信息共享平台;进而建设可供业务统计分析和决策支持的系统,实现辅助管理和决策。




其次是实现对中海油人员结构及人员信息的实时监控。通过HR系统总公司可对各单位人员信息、任职管理、各队伍核心人才情况进行实时管理和查询分析,动态掌握各下属单位人员结构总体状况,为总公司对各下属单位人员结构调整提供数据支持。

最后是搭建了全海油人力资源工作网站, 实现了自助服务等功能。


在这样一个多层级的大型央企中,实现了少有的“一统到底,分层实施” 的特色。系统与同级别HR系统的信息集成、与企业身份认证系统集成、与企业门户(单点登录)集成、与分析系统集成与自建招聘网站及自身进行关联、并与各下属单位门户进行互连。不仅满足了人力资源管理信息系统的自我应用,也与企业信息化部署紧密联系,不仅仅实现了人力资源管理业务的互连,还实现了信息系统间的互连,保证了信息间的有效互动,实现了从线下业务的 紧密联系到线上业务的充分互通。



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